春寒料峭,乍暖还寒;教研学习,稳步前行。为了进一步提高课堂教学及教研实效,进一步落实“三新”改革和“双减”政策,不断提升教师的课堂教学能力和教学水平,促进学校教师专业化发展,近日,佳木斯市教师发展学院小教部和艺体部主任及教研员一行十人莅临第十七小学进行春季“教学调研”工作。东风区教育局党委书记孔繁君及教研室相关领导参加了此次活动。
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殷红波校长以“锚定新思想,构建新格局”为主题,从开学准备情况、教学工作情况、艺体工作情况三个方面对学校工作作了详细的汇报,重点介绍了学校课程建设、双减落实、校本教研工作。调研组对我校各项工作的成效给予充分肯定。
推门听课 精彩纷呈
为充分了解我校各学科的课堂教学、教学常规及新课标新教材新教法在课堂中的落实情况,教研员们深入课堂,对语文、数学、英语、科学、道德与法治、综合实践、音乐、体育、美术9个学科进行了随堂听课14节,近距离、多维度地了解一线教师的课堂教学方式方法、课堂教学效果、教师教学能力及学生的课堂学习情况。
精准点评 深度交流
课后教研员们与授课、听课教师进行面对面交流探讨,并从落实课标情况、教学设计、教学方法、学生学习等方面对课堂进行客观评价和细致地指导。肯定了我校卓有成效的教研活动以及教师们勤奋务实的敬业精神,强调教师一定要深入学习新课标、研读课本、把握课堂教学细节,在备课环节下功夫。在座教师们获益匪浅,为促进学校教学整体水平的稳步提升奠定了坚实的基础。
在工作交流环节,市教师发展学院小教部的领导针对本次调研工作进行了总结。小教部赵国会副主任从三个方面对我校工作进行了评价,一是常规工作常抓不懈;二是创新工作有新点;三是热点工作扎实开展,并建议学校把小班化教学转化为学校优势,调动教师积极性,促进教师的内涵增长,打造学校特色名师。最后,杨长久主任强调两点:一是要优化教研方法,争创学校独特教研模式;二是要高度重视教师队伍建设,尤其是青年教师的培养,要以竞赛方式打造名师,提升学校教学质量。
“问渠那得清如许,为有源头活水来”。教师的成长离不开专家的引领,本次教师发展学院对我校工作进行调研指导,极大促进我校教师教育教学工作能力的提升。我校将借力此次教学调研活动,鼓足干劲,继续落实“三新” 改革和“双减”政策、不断思考、坚持创新,整体提升学校教育教学质量和服务水平,积极回应社会关切与期盼,为办好人民满意的教育、为创建社会满意的学校而奋斗。